Omschrijving
Waar ligt de oorzaak van het (hoge) verzuim en hoe kan ik die positief beïnvloeden? Dat zou u wel eens willen weten. Maar ook: hoe bevordert u het welzijn van uw medewerkers? Hoe bespaart u verzuimkosten? Hoe kunt u een verzuimreglement opstellen? Hoeveel gezag heeft u in de aanpak van verzuim en welke partijen kunnen u ondersteunen in deze complexe materie? Allemaal vragen waar deze cursus antwoord op geeft!
Doelstelling
U kunt het verzuim en de verzuimkosten positief beïnvloeden door de verzuimdrempel te verhogen en de verzuimduur te beperken. U bent in staat een verzuimreglement op te stellen en juiste keuzes te maken in de selectie en aansturing van partijen die u bijstaan in begeleiding of loondoorbetaling zoals Arbodienst en verzekeraar. U bent volledig op de hoogte van de wettelijke rechten en plichten van de werkgever en werknemer bij ziekte.
Bestemd voor
Deze cursus is bestemd voor u, ondernemer, leidinggevende en personeelsmanager, wanneer u het ziekteverzuim en de verzuimkosten positief wilt kunnen beïnvloeden.
Programma
In de cursus Terugdringen van verzuim(kosten) worden de volgende onderwerpen behandeld:
- Kosten van verzuim.
- Hoe ziekteverzuim moet worden bekeken (grijs, wit, zwart, duur, frequentie, soorten, omstandigheden en oorzaken).
- Analyse van veruzim: verzuimregistratie, waarderen van en sturen op cijfers.
- Verzuimreglement.
- Ziekteverzuim vanuit ARBO.
- Ziekteverzuim en machtsmisbruik door de werknemer.
- Ziekteverzuim en arbeidsvoorwaarden.
- Verzuimgesprekken.
- Wet Poortwachter, WIA en overige relevante wetgeving.
- Welke Arbodienst? Criteria in keuze, aanbod en kwaliteit en hoe deze aan te sturen.
- Wel of niet verzekeren en hoe? Criteria in keuze, aanbod en kwaliteit.
- Ziekteverzuim belicht vanuit de instrumenten van personeelsmanagement.
- Het beheersen en beperken van verzuimkosten.
