Resultaten 1 - 5 Sorteren op:
U weet als geen ander hoe belangrijk een goed arbeidsvoorwaardenbeleid is, maar welke keuzes zijn daarin essentieel? Welke beloningsmethodiek kunt u het best wanneer inzetten? Welke actuele systemen en regelingen moet u toepassen? Kortom, wat ... lees verder
Eigentijds personeelsmanagement vraagt om effectieve functionerings- en beoordelingsgesprekken. Maa hoe voert u die? Kunt u zakelijk zijn, zonder de menselijheid uit het oog te verliezen? Vindt u het gemakkelijk om kritisch opbouwend te zijn? ... lees verder
U bent van mening dat personeelsmanagement belangrijk en veelomvattend is. U bent eigenaar of medewerker van een (groeiend) klein of middelgroot bedrijf en u hebt onvoldoende kennis over het onderwerp in huis. Wilt u meer weten over de ... lees verder
Een goed werving- en selectieproces is van strategisch belang voor uw onderneming wanneer u concurrerend wilt blijven. Het aanwezige talent maakt het onderscheid en heeft een directe impact op uw bedrijfsresultaat. Lukt het u de juiste medewerker ... lees verder
U bent zich ervan bewust dat de uittredingsleeftijd verder zal stijgen. Wanneer een medewerker te vroeg afhaakt, verliest hij of zij de veranderingsbereidheid en flexibilitiet. De kunst is tijdig te ontdekken dat er sprake is van stagnatie, ook ... lees verder