powered by Educa

Opleidingen

Zoek een opleiding:
terug Meer informatie over IIR

Verkorte leergang risicomanagement voor verzekeraars Opleiding

AanbiederIIR
Kosten€ 3.899,00

Omschrijving

Programma

Module 1 - donderdag 12 mei 2011: Doelstelling van het risicomanagement

Hoofddocent: Dr. Gerrit Jan van den Brink RA, Value Data 7 Gmbh/ Goethe Universiteit

  • Wat verstaan we nu onder risicomanagement?
  • Welke risico frameworks kunnen we toepassen?
  • Hoe maakt u een risico analyse?
  • Hoe bepaalt u uw type risico’s en welke types zijn er o.a. en wat betekenen ze voor uw besluitvorming?
  • Welke beheersmaatregelen zijn er nu al in uw organisatie? En welke aanvullende maatregelen moeten er genomen worden?
  • Hoe creëert u een dynamische beheersmaatregel waardoor risico’s aansluiten op de huidige situatie?
  • Welke afweging moet u maken bij het wel of niet accepteren van de risico’s?
  • Welke methodieken zijn mogelijk om de bovenstaande risico’s te meten? En hoe kwantificeert u vervolgens deze risico’s?
  • Hoe zorgt u dat uw risico’s geïntegreerd worden in de dagelijkse werkzaamheden?

Opdracht: Kwantificeer de bovenstaande risico’s en bepaal welke beheersmaatregelen er genomen moeten worden, zodat risico’s aansluiten op de huidige situatie.

Praktijkdocent: Dr. Estelle Jonkergouw, Eureko




Module 2 - vrijdag 13 mei 2011
: Verdiepingsdag 1 Risicomanagement en scenario analyse

Hoofddocent: Dr. Gerrit Jan van den Brink RA, Value Data 7 Gmbh/ Goethe Universiteit

  • Hoe voert u uw scenario analyse uit?
  • Hoe integreert u uw historische data in scenario analyse?
  • Hoe maakt u een integrale scenario analyse met verschillende risico’s?
  • Hoe analyseert u extreme risico’s in uw scenario analyse?
  • Hoe implementeert u scenario analyses in uw organisatie?
  • Strategische, tactische en operationele risico’s: zitten de risico’s wel op het juiste niveau en hoe bepaalt u dit?

Opdracht: Maak een integraal scenario analyse waarin verschillende risico’s een rol spelen. Dit wordt gekwantificeerd op basis van een voorbeeld.




Module 3 - donderdag 26 mei 2011:
Solvency: II



Hoofddocenten:
Drs. Simone Heidema RA en Marco Nijsen RA MBA, CPI Governance B.V.

Pillar I

  • Nieuwe ontwikkelingen CEIOPS/DNB
  • De uitkomsten van de verschillen Qis-studies: wat kunt u hier nu mee?
  • Hoe kunt u het beste inspelen op de eisen van de toezichthouder?
  • Modellen; hoe kunt u deze begrijpen, beperkingen herkennen en toepasbaar maken in uw dagelijkse werkzaamheden?
  • Interne modellen versus standaard modellen

Rapportering en datamanagement: ‘data uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst’

  • Hoe interpreteert en vertaalt u uw data naar uw dagelijkse risico werkzaamheden?
  • Hoe kunt u betrouwbare data verkrijgen en vergroten om te voldoen aan de eisen uit Solvency II?
  • Hoe leidt betrouwbare data tot zinvolle risico informatie en wat zijn de valkuilen?
  • Welk rol is daarin weggelegd voor IT systemen (bijv. datawarehouse) en welke voor uw medewerkers?
  • Wat zijn de vereisten van de toezichthouder op uw reporting?
  • Welke informatie heeft u van uw performance en producten?
  • Wat is de impact van reporting op uw datamanagement?
  • Afweging van intern/extern datawarehouse en hoe waarborgt u uw kwaliteit hiervan?
  • Welke lessen vallen er uit de praktijk te leren?

Praktijkcasus: drs. Marco Vriens, IQ@work. Hij is momenteel o.a. actief in hetprojectmanagement van een Solvency II implementatie bij een verzekeraar. Hierin ligt zijn focus vooral op Data management.




Module 4 - donderdag 9 juni 2011: Solvency II: Pillar II: ORSA en Governance ORSA



Hoofddocenten:
Drs. Simone Heidema RA en Marco Nijsen RA MBA, CPI Governance B.V.

  • Hoe stelt u uw Risk Appetite of risicobereidheid vast?
  • Welke impact hebben uw stakeholders op uw Risk Appetite en wie is hierin het meest bepalend? Wanneer is iets dan acceptabel?
  • Hoe vertaalt u uw risicobereidheid naar toleranties en stuurvariabelen?
  • Use test (hoe u dit kunt gebruiken in uw intern model) en de vergelijkbare vereisten vanuit een standaard model?
  • Hoe zorgt u dat u de juiste management informatie heeft om risico gebaseerde besluitvorming te ondersteunen
  • Hoe richt u het ORSA proces in waarin de 3 pillars samenkomen?
  • Hoe gaat u om met Black Swans en staartrisico’s?

Praktijkcasus: ORSA in de praktijk

Toegevoegde waarde van een robuust risicomanagement

  • Hoe kunt u een balans vinden tussen uw kosten maatregelingen en uw risico’s?
  • Hoe krijgt u evenwicht tussen het nemen van risico’s en het volledig dichttimmeren?
  • Wie monitort de risico’s en wie is waar verantwoordelijk voor?
  • Wanneer bent u helemaal ‘ in control’ en zorgt u ervoor dat de business de risico’s meeneemt in de besluitvorming?
  • Impact van scenario analyse op uw organisatie inrichting en besluitvorming
  • Impact van risicobereidheid op interne afdelingen/functies (bijv. zorginkoper, volmachthouder)
  • Hoe creëert u draagvlak binnen uw organisatie voor risicomanagement?
  • Kapitaalmanagement en kapitaalbeslag

Opdracht: Bepaal uw risicobereidheid op strategische risico’s en de invloed van (externe) stakeholders. Vertaal deze vervolgens naar do’s en don’ts voor verschillende afdelingen en functies binnen de organisatie.




Module 5 - woensdag 15 juni 2011: Gedragsverandering in uw organisatie

Hoofddocenten: Drs. Simone Heidema RA en Marco Nijsen RA MBA, CPI Governance B.V.

  • De zachte kant van risicomanagement concreet maken
  • De rol van persoonlijke drijfveren en gedrag bij risicomanagement
  • Hoe u gedragsrisico’s bespreekbaar maakt
  • Concrete handvaten voor gedragsverandering: hoe creëert u awareness in uw organisatie
  • Hoe motiveert u de business, zodat zij risico’s echt integreren in hun dagelijkse werkzaamheden?

Opdracht: Maak een concreet plan om gedragsverandering te bewerkstelligen in uw organisatie.

Praktijkdocent Mr. Stephan van der Vat, Management Drives

Bestemd voor

* Risk managers * Actuarissen * Controllers * CRO * Financieel managers * Auditors * Accountants * Compliance officers

Programma

Uniek aan deze leergang: Deel uw ervaringen direct met uw docenten en andere deelnemers. Implementeer tussentijds de opgedane kennis in uw dagelijkse werkzaamheden. Tijdens het volgende contactmoment kunt u successen of dilemma"s met de groep bespreken.

Kosten

€ 3.899,00

Prijzen zijn exclusief 19% btw.

Dit onderdeel wordt mede mogelijk gemaakt door Educa